• Analysez l’adaptabilité de votre organisation
  • Accélérez le développement de votre organisation
  • Accroissez l’adaptabilité des équipes
  • Visez stratégiquement l’adaptabilité

Objectif : connaître l’adaptabilité, accroître l’adaptabilité

L’adaptabilité de votre organisation est en grande partie déterminée par l’adaptabilité de vos employés, par leur Learning Agility. Avec le Tableau de bord Learning Agility, vous avez un aperçu de l’aisance et la rapidité avec lesquelles vos collaborateurs apprennent et deviennent efficaces dans de nouvelles situations. Cela vous permet de viser l’adaptabilité de vos employés et d’accélérer le développement de votre organisation.

Fonctionnement : aperçu de la Learning Agility

Avec le Tableau de bord Learning Agility, vous savez à quel point vos collaborateurs sont en mesure de développer rapidement un nouveau comportement efficace sur la base de nouvelles expériences. Toutes les dimensions sont prises en compte : Change Agility, Mental Agility, People Agility, Results Agility et Self-awareness. Les employés qui sont curieux et autocritiques, qui peuvent gérer efficacement de nouvelles situations complexes, qui peuvent créer une focalisation et qui sont ouverts aux autres, apprendront plus rapidement dans des situations changeantes.

Le tableau de bord Learning Agility vous permet de comparer en temps réel l’adaptabilité de groupes d’employés. Vous obtenez directement une vision :
• Du score Learning Agility total de votre ou vos groupe(s)
• Du score total comparé aux benchmarks
• Des scores Learning Agility par dimension
• De vos Change Agents : le top 20 de vos employés les plus aptes à la Learning Agility

 

Aperçu complet LA

Résultat : une emprise sur l’avenir

Le Tableau de bord Learning Agility procure une vision concrète de l’adaptabilité du comportement, du potentiel et de l’ambition. Vous connaissez les possibilités actuelles et la manière d’accroître l’adaptabilité de vos employés et de votre organisation. La capacité de développement augmente et contribue directement à la High Performance, à présent comme à l’avenir.

Le Tableau de bord Learning Agility, un élément de HFMtalentindex

Le Tableau de bord Learning Agility fait partie de HFMtalentindex, le système d’évaluation en ligne le plus sophistiqué et le plus convivial sur le marché à l’heure actuelle. Avec HFMtalentindex, vous disposez de tests psychologiques éprouvés, fiables et valides que vous pouvez mettre en œuvre vous-même simplement et rapidement à tout moment du processus RH. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.