Talent Go

Un cadeau ? TalentGO !

Sélectionner avec succès

Un cadeau ? TalentGO !

Une meilleure vision des forces personnelles

Dans toute procédure de sélection, il n'y a au final qu'une seule personne qui décroche l'emploi tant convoité. Tous les autres candidats reçoivent de toute manière un message négatif au nom de votre organisation. Comment pourriez-vous faire en sorte que le candidat rejeté garde quand même une impression positive de votre organisation en dépit du rejet ?

Rejeté mais néanmoins positif

Les candidats rejetés sont souvent un peu « oubliés » dans le processus. Vous informez bien sûr convenablement le candidat du fait qu'il n'a pas été retenu (de justesse) et il vous faut inévitablement décevoir des gens. Afin de donner à un candidat rejeté une vision de ses talents sur un mode positif, que la personne convienne à la fonction ou non, vous pouvez offrir le TalentGO en guise de « cadeau » pendant l'évaluation de sélection.

talentGO FR infographic.png

Une meilleure vision des forces personnelles

Le TalentGO est un rapport succinct rédigé positivement, qui offre directement au candidat une vision de ses forces personnelles, indépendamment de la fonction. De plus, il y est précisé comment le candidat peut utiliser ces talents et des questions de réflexion spécifiques sont posées. Un cadeau pour aider le candidat à réfléchir à ce qui correspond à ses talents.

Gagnant-gagnant

Le bénéfice pour le candidat (refusé) est évident : une meilleure vision et une vue d'ensemble de ses propres talents. Mais l'opération profite également à l'organisation. Le candidat obtient un tremplin clair pour réfléchir sur ses points forts, le moyen idéal d'être mieux préparé à une interview de sélection. Par ailleurs, les organisations consacrent beaucoup de temps, d'efforts et d'argent pour une expérience positive de la marque. Laisser malgré tout une impression positive à un candidat rejeté, c'est tout un art. Un petit cadeau est toujours apprécié.

Et, qui sait, votre candidat refusé deviendra finalement à l'avenir quand même un nouvel employé dans une autre fonction !

Newsletter

Cruquiusweg 111-F, 1019 AG Amsterdam, Pays-Bas