Examiner les motivations

Savoir ce qui motive vos collaborateurs

Carrière Drives est un examen des motivations en ligne qui vous permet de mesurer les rôles de préférence (couleurs) et les valeurs de vos employés. Cherchent-ils la sécurité ? La liberté ? La responsabilité ? Avec Carrière Drives, vous apprenez rapidement et simplement ce qui motive réellement vos employés et quels sont leurs objectifs dans leur carrière. Carrière Drives permet ainsi de stimuler les employés sur la base de leur passion, et de les connecter à leur travail. Cela stimule les points forts des personnes et des équipes, de sorte que les performances s’améliorent.

Rôles de préférence et valeurs professionnelles spécifiques

Carrière Drives fonctionne selon le modèle validé de Robert Quinn. Sur la base de 8 rôles de préférence, on dresse la carte de la façon dont vos collaborateurs fonctionnent et se comportent les uns envers les autres. Les rôles distingués par Carrière Drives sont indiqués par les couleurs familières. Carrière Drives vous apprend non seulement quels sont les rôles préférés du candidat, mais aussi pourquoi. Une préférence pour le rôle ‘Entrepreneur’ peut par exemple découler d’un besoin de succès, ou du désir de faire œuvre de pionnier. Avec Carrière Drives, vous obtenez ainsi une vision approfondie des motivations qui poussent les employés à adopter un comportement donné.

Orienter le développement

Carrière Drives oriente les choix effectués par vos employés dans leur développement. Vos employés ont une meilleure compréhension de leur source d’énergie. Les supérieurs sont en mesure de diriger plus facilement et de coacher le développement. Vous trouvez l’aperçu des motivations de vos employés dans votre tableau de bord People Qualities, et il vous donne une vision de la culture de votre organisation (ou d’éléments de celle-ci).